云南省大力推进科技小院建设：“小院落”展现大作为

“《时间自由+日结(rìjié)薪资！会泽鹏仕五(péngshìwǔ)金饰品“职”等你来》，地址在以礼街道(jiēdào)以礼佳苑19栋s42、s43商铺，招工联系人：陈鹏达，招工电话150****1308，公司主营项链、手链等各类(gèlèi)饰品的加工制作，公司实行(shíxíng)弹性管理，对脱不开身、离不开家的群众，工人可根据自身(zìshēn)时间安排，将(jiāng)手工材料带回(dàihuí)家制作，做好后带回公司就可现金结算。”这是以礼街道会泽鹏仕五金饰品有限公司的一段招工宣传广告，这个广告背后蕴藏着无数的就业创业促进群众致富增收的感人故事。 近年来，以(yǐ)礼街道人大工委始终(shǐzhōng)坚持从群众(qúnzhòng)细微需求出发，以“连心桥”的担当，将企业(qǐyè)资源与群众就业渴望相融合，让更多的“灵活就业增收”模式在人间烟火气中落地，将群众的“就业盼”转化为“幸福赞”。 清晨8点，鹏达饰品车间里，黄文琼已经开始(kāishǐ)了一天的忙碌。她(tā)专注地检查着每一条项链，仔细查看焊点接口、纹路是否规整，感受链子(liànzi)是否顺滑，同时记录(jìlù)同工位工人的质检情况，并为新进车间的工人开展(kāizhǎn)培训，手把手传授鉴别标准项链的技巧(jìqiǎo)。“因为身体原因，我很难找到合适的工作，更别说兼顾家庭。现在每天能挣几十元，一个月下来也有两千多元的收入，能够为家里减轻(jiǎnqīng)一些负担，心里也踏实多了。”黄文琼感慨地说。 几年前，因一次意外摔伤让黄文琼(huángwénqióng)找工作受限(shòuxiàn)，只能从事(cóngshì)简单轻松的手工活。家庭的重担落在弟弟一人肩上，她(tā)待业在家，满心焦虑，正在为这事愁眉不展的她，偶然有一天，栋长告诉她社区新开了一家饰品(shìpǐn)车间，都是手工活，还可以带回家做，让她去试试，她抱着试试看的心理去体验，一天下来觉得也不怎么累(lèi)，收入也还可以，于是就坚持到了现在，如今成为了车间质检能手。 “感谢街道人大工委搭建这个平台，让(ràng)我明白只要肯努力，普通妇女也能发光发热(fārè)。”黄文琼欣慰地说道。 新企业(qǐyè)(qǐyè)落地(luòdì)初期，面临信任缺失、招工(zhāogōng)困难(kùnnán)、管理不畅等多重挑战。以礼街道人大工委充分发挥桥梁纽带作用(zuòyòng)，积极探索“社区力量+企业管理”融合模式，深入企业了解生产经营状况、市场营销情况、发展规划、技能(jìnéng)培训(péixùn)需求以及面临的困难和问题。面对企业招工难题，街道人大工委主动作为，人大代表们(men)化身“宣传员”“联络员”，联合社区工作人员、小组长、网格员等多方力量，通过走访、座谈等方式，向群众详细介绍企业的工作模式、薪资待遇和工作环境，让更多的人了解企业信息。通过线上线下相结合的方式，广泛发布招工信息，扩大企业招工宣传范围(fànwéi)；针对群众对新企业不信任，管理不畅等问题，街道人大工委积极探索基层(jīcéng)治理(zhìlǐ)与企业服务融合发展新路径，积极推荐楼栋长、网格员入职进企，发挥其“熟门熟路”的优势，既当政策(zhèngcè)宣传员，消除群众顾虑，又当矛盾(máodùn)调解员，及时(shí)有(yǒu)效化解员工(yuángōng)之间的矛盾。黄文琼便是其中一个，作为河滨社区网格员，她将服务居民的经验延伸到企业管理中。在车间，她是“多面能手”，发挥多重作用，化身“矛盾调解员”，当员工之间出现纠纷或对工作安排有意见时，她第一时间介入调解，搭建起员工与企业沟通的桥梁，维护车间和谐(héxié)稳定的工作氛围；充当“政策宣传员”，向员工宣传技能培训、就业(jiùyè)补贴等惠民政策，确保员工及时了解相关福利政策，真正实现“人在格中走，事在网中办”，成为车间发展的守护者。在这家车间，像(xiàng)黄文琼这样身份的员工就有3人。 企业管理人员陈鹏达(dá)说：“基层工作者熟悉居民情况，他们的注入，极大提升了我们的管理效率(guǎnlǐxiàolǜ)”。 早上10点，摊主张安友正忙着(zhèngmángzhe)把(bǎ)西瓜、香蕉、山竹、荔枝等水果从货车上搬到摊位，只见他忙着招呼前来购买西瓜的顾客，与以往不同的是，摊主的手上多了(le)一份特别的工作——串手链。 张安友(zhāngānyǒu)说(shuō)：“媳妇在饰品车间上班，我帮她做一部分(yībùfèn)，剩下部分晚上媳妇在家做，这活也简单，利用空闲时间就(jiù)可以做，一边(yībiān)摆摊一边做手工，也不耽误卖水果”。半个月前张安友还在踌躇满志地跟代表们倾诉生意难做，利润微薄。现在见到代表们便说：“之前守着水果摊，生意好坏全看运气，现在一边卖水果一边做手工，每月多赚(zhuàn)几百上千元，日子更宽裕(kuānyù)了”。代表们鼓励他带动周边摊贩利用碎片化时间增收。 这种“摊位(tānwèi)经济+居家手工”的灵活就业模式，既盘(jìpán)海活了碎片化时间，也让群众找到了多元增收新路径(lùjìng)。以礼(yǐlǐ)街道人大工委将持续跟踪服务，探索更多灵活就业增收模式，让搬迁居民在烟火气中串起稳稳的幸福。 车间里，71岁的余彩香正专注地(dì)(dì)检查着每一条手链，这双曾握惯农具、搬过家当的手，如今正精准地挑出手链上的细微瑕疵。谁(shuí)能想到，这位曾因残疾(cánjí)和高龄寻找工作四处碰壁的老人，如今成了车间里的一名“质检员”。 余彩香一家是从鲁纳乡搬迁至清水社区(shèqū)的居民，儿子(érzi)常年在外打工，家中只剩她(tā)在家帮忙照顾孙子，余彩香说：“孙子现已上初中，两个星期才回来一次，不需要怎么(zěnme)照管(zhàoguǎn)，平时自己闲在家很无聊，现在身子骨还硬朗，总想找(zhǎo)一份适合自己的工作为家庭减轻负担，但苦于身体从小有点(yǒudiǎn)残疾，加之年纪大了，找工作四处碰壁。社区干部了解到她的情况后，多次鼓励她去社区附近这家饰品车间试试，没想到车间还真录用了她。 余彩香说：“要不是(yàobúshì)街道、社区干部上心，我这把老骨头，哪能找到这么轻松自由的活计哟(yō)......” 为帮助老年群体实现“银发价值”，以礼街道人大工委通过走访入户、社区座谈等方式，深入(shēnrù)摸排60岁以上老年人(lǎoniánrén)的身体状况、劳动意愿及技能特长，形成“银龄(yínlíng)就业清单”。围绕“轻体力、易上手”的原则，充分挖掘适合老年人的岗位资源，引进农特产品分拣、包装、饰品组装(zǔzhuāng)等多家(duōjiā)手工活拿回家小型企业，解决了2000余人(yúrén)中老年群体就业难问题，让“夕阳红”在家门口实现就业增收梦。